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Em Cabo Verde, filha única se prepara para a sucessão

SUCESSÃO NO CAMPO
ESCRITO POR DENISE BUENO, DE PASSOS
18/02/2022 . SISTEMA FAEMG, SENAR, FAEMG

O programa Sucessão no Campo realizado em Cabo Verde pelo Sistema FAEMG/SENAR/INAES/Sindicatos, em parceria com o Sindicato dos Produtores Rurais de Cabo Verde, chegou ao fim esse mês. Relatos dos participantes comprovam a importância desse trabalho, que tem como foco a continuidade dos negócios na família por seus descendentes.

O instrutor Elcio Borges, com Carlos Henrique, a filha Ana Cláudia e a mãe, Dinalti dos Reis

Para o presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Cabo Verde, Jerônimo Giacchetta, a expectativa é que esse programa possa ter solucionado questões internas das propriedades e que o trabalho seja conduzido de forma diferente e eficiente após esta capacitação. “Eu acredito que esse programa foi um sucesso!”. 

Aprovação

Para a cafeicultora Ana Cláudia dos Reis, filha única, o Sucessão no Campo foi um divisor de águas para a administração da Fazenda Jacarandá. Os pais, Carlos Henrique dos Reis e Dinalti do Carmo dos Reis, são descendentes de alemães e sempre trabalharam com a cafeicultura. Ela é dentista, mas participa ativamente das atividades da fazenda e se prepara para a sucessão.

Segundo Ana, a falta de planejamento era um grande problema administrativo que foi solucionado após a participação no programa. “Antes não sabíamos o nosso custo de produção. Hoje, seguimos as planilhas apresentadas e as orientações do instrutor”. A produtora destaca que uma das primeiras coisas a saber são os custos que circundam as atividades. “Isso nos norteia para saber o quanto cada serviço, atividade, material, mão de obra, benfeitorias impacta na saúde financeira de nossa propriedade. Outro ponto é o planejamento das atividades que podem ser executadas conforme o caixa atual, elaborar planos de trabalho torna as atividades e o gastos mais eficazes”.

Participantes durante uma aula do Programa Sucessão no Campo

Ela destaca que, com Sucessão no Campo, tudo melhorou no processo administrativo da propriedade e que foi possível entender a importância do planejamento em tempos normais e nas condições sucessórias. “Administrar negócios familiares muitas vezes se trata de uma tarefa tão ou mais difícil que administrar uma empresa de capital aberto. O curso trouxe uma visão mais administrativa e inovadora para nossa propriedade”, analisou.