A equipe de Formação Profissional Rural e Promoção Social do Sistema Faemg Senar conduziu dois dias de treinamento para 24 Agentes de Desenvolvimento Rural (ADRs) que atuam nos Sindicatos Rurais do Norte de Minas, por meio do Escritório Regional de Montes Claros (ER02). A programação, que incluiu um treinamento especial da Assessoria de Comunicação da Faemg, teve como objetivo atualizar os agentes dentro do Projeto Mobilizar Bem, que oferece auxílio para que os ADRs realizem um planejamento mais assertivo.
“Estamos fazendo o repasse metodológico do Mobilizar Bem, que foi ampliado desde 2023, com uma nova abordagem e uma linha de trabalho renovada, na qual ensinamos os ADRs a planejar utilizando ferramentas de gestão adaptadas à realidade do agro”, explicou o gerente de Formação Profissional Rural e Promoção Social, Wander Magalhães Moreira Júnior.
Por meio de atividades de integração, exercícios e dinâmicas em grupo, os ADRs demonstraram sua capacidade de gestão e de levar novas soluções ao dia a dia dos produtores. “Vamos procurar atender à verdadeira demanda dos produtores, identificando, por meio de um diagnóstico rápido e participativo, quais são, de fato, os seus principais problemas”, concluiu Wander Magalhães.
Ao todo, 24 ADRs, que representam 75 municípios da área de abrangência, participaram da capacitação. Segundo a coordenadora pedagógica, Cristiane Trigueiro, a programação foi pensada para desenvolver competências, habilidades, conhecimentos e atitudes nos agentes, visando um atendimento cada vez mais qualificado ao produtor rural. “Esses momentos nos permitem trabalhar, por exemplo, a comunicação, o trabalho em equipe, a criatividade e, especialmente neste evento, a capacidade de planejar. Planejamento e tomada de decisão são hoje competências essenciais no mercado de trabalho”, pontuou Cristiane.
Giovanna Librelon, a mais jovem da turma e atuante pelo SPR de Bocaiuva, está nos primeiros meses de trabalho e já mapeia a realidade da sua região. Ela quer incentivar a sucessão familiar no campo. “O êxodo rural é um problema, infelizmente. E aqui tivemos um treinamento que vai nos ajudar a levar soluções para que o jovem possa permanecer na propriedade, gerando renda e sustento.”
O ADR em Ubaí Hélio Veloso já atua pelo Senar Minas há 26 anos e reforça a importância dos treinamentos regulares. “As coisas mudam muito e, às vezes, mudam metodologias e formulários. Esses encontros são fundamentais para esclarecer dúvidas e atualizar o trabalho regional”, destacou.
O gerente regional, Dirceu Martins, avaliou positivamente os dias de capacitação. “O ADR é peça-chave para o sucesso do trabalho do Sistema Faemg Senar. Quanto melhor ele se comunicar, buscar parcerias, compreender as necessidades do mercado de trabalho rural e oferecer soluções que melhorem a qualidade de vida dos produtores e trabalhadores, mais eficaz será o nosso trabalho”, afirmou Martins.
