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quarta-feira, 21 de agosto de 2019
Após curso do SENAR, horta aumenta produtividade e mantem 30 famílias carentes
Daniella Leite, de Araçuaí

Fazer diferente, inovar em processos e promover a inovação foi o que a CBL – Cia Brasileira de Lítio no município de Divisa Alegre fez em sua horta.

Os canteiros, que antes apenas supriam a alimentação dos funcionários da empresa, se transformaram em um projeto social que hoje abastecem, semanalmente, cerca de 30 famílias carentes do município com legumes e verduras de qualidade. A mudança veio após um curso de Olericultura promovido pelo Sistema Faemg/Senar Minas em parceria com o Sindicato dos Produtores Rurais de Medina e com apoio do IEF (Instituto Estadual de Florestas) e da Secretaria Municipal de Agricultura de Divisa Alegre.

O funcionário da prefeitura e ex-aluno do curso, Jubstenes Ferraz, se disse emocionado em fazer parte desse projeto. “O Senar foi fundamental para a otimização do projeto. Aprendemos técnicas adequadas para maior produtividade e qualidade dos alimentos”.  Ele ressaltou que na época em que participou do curso não tinha muito conhecimento técnico, mas que, logo após as aulas, a certeza da colheita bem-sucedida já era uma convicção sua.

Gilberto Cardoso dos Santos, responsável pelas aulas que transformaram a horta, confirmou que os cursos do Senar têm essa característica de trazer mais perspectivas aos participantes por serem completos. “Durante as aulas os participantes aprendem sobre colheita e pós colheita, implantação e tratos culturais”, disse o instrutor.

Ainda de acordo com Gilberto, durante os treinamentos os alunos recebem orientações de como realizar todos os procedimentos seguindo as técnicas e normas recomendadas de gestão de segurança, saúde e meio ambiente.

“É gratificante ver todo esse sucesso”, destacou Rafael Rafael de Oliveira, presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Medina.  Rafael também destacou a importância do curso para a formação profissional rural. “Com essa aprendizagem, os participantes podem fazer suas próprias hortas e ter uma nova fonte de renda, comercializando verduras e legumes.

Cláudio Tagima, funcionário da CBL, elogiou o trabalho e afirmou que só estão conseguindo manter a produtividade devido ao aprendizado adquirido com o curso de Olericultura. “Nossos funcionários que participaram do treinamento já trabalhavam com hortas há muito tempo, mas eram carentes das técnicas do cultivo”, acrescentou.
 

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